¿Por qué unirte a nuestro equipo?
En SferaOne diseñamos y construimos la energía del futuro.
Somos la ingeniería del grupo Diggia especializada en el desarrollo y ejecución de proyectos energéticos sostenibles, tanto para nuestros clientes como para las compañías del propio grupo.
Actuamos como partner técnico en proyectos de alto impacto ambiental, social y económico, combinando capacidad de ejecución EPC(M), ingeniería avanzada y una visión clara: acelerar la transición energética a través de soluciones reales y escalables.
Estamos presentes en varios mercados internacionales y trabajamos en el punto donde la energía, la tecnología y la sostenibilidad se encuentran.
Si te mueve el reto de transformar el sistema energético desde dentro, en SferaOne encontrarás el lugar para hacerlo realidad.
¿Listo para construir lo que viene?
Descripción del departamento/área
El departamento de Ingeniería EV- Grids de SferaOne se encarga del diseño, desarrollo y optimización de la infraestructura de recarga eléctrica. Su objetivo es garantizar redes inteligentes, eficientes y sostenibles que impulsen la movilidad eléctrica.
Tu día a día en el equipo
¿Cuál va a ser tu misión?
Liderar el equipo de ingeniería y redes, haciendo un seguimiento, supervisión y reporte de redacción de proyectos técnicos y estado de los mismos.
Además supervisarás desde la coordinación, análisis y reporte, los puntos de conexión con las compañías eléctricas.
FUNCIONES ESPECÍFICAS:
Liderarás y coordinarás al equipo humano y los recursos técnicos del departamento de Ingeniería y Redes, impulsando la excelencia y el trabajo colaborativo.
Supervisarás la redacción y el estado de los proyectos técnicos —principalmente eléctricos, con componentes mecánicos, civiles y de telecomunicaciones— asegurando calidad y cumplimiento de plazos.
Analizarás y reportarás el estado de los puntos de conexión con compañías eléctricas, garantizando la viabilidad técnica y normativa.
Revisarás y optimizarás los diseños técnicos y económicos, resolviendo dudas y asegurando la mejor solución en cada proyecto.
Controlarás la planificación de los trabajos, priorizando tareas y optimizando tiempos de ejecución y gestión con las compañías eléctricas.
Gestionarás y optimizarás los presupuestos de proyectos, buscando siempre la máxima eficiencia y rentabilidad.
Promoverás la implementación de nuevas tecnologías y disciplinas técnicas, impulsando la innovación y la mejora continua.
Diseñarás y aplicarás procesos de control y gestión que mejoren el rendimiento y la organización del departamento.
Coordinarás y gestionarás proveedores de servicios técnicos, garantizando calidad y cumplimiento contractual.
Visarás proyectos y documentación técnica, asegurando el rigor y la conformidad normativa.
Controlarás el desempeño económico del departamento, realizando seguimiento presupuestario y análisis de eficiencia.
Colaborarás con el resto de departamentos del área y reportarás a dirección, asegurando una comunicación fluida y una visión global del negocio.
¿Qué esperamos de ti?
Nos gustaría que pudieras:Coordinar y hacer crecer el equipo actual, impulsando su desarrollo con una visión 360º de la ingeniería eléctrica y de otras disciplinas como ing. civil o mecánica.
Titulación requerida: Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial o similares.
Experiencia: Idealmente unos 10 años de experiencia en equipos de ingeniería y demostrable en la gestión de los mismos.
Tecnologías / conocimientos específicos requeridos:- Instalaciones eléctricas en Baja y Media Tensión. Cálculo asociado
- Estructuras metálicas y de hormigón, cimentaciones. Cálculo asociado
- Instalaciones de comunicaciones.
- Urbanización de Parcelas.
- Interpretación de estudios topográficos y geotécnicos.
- Paquetes de firmes.
- Gestión y liderazgo de equipos.
- Gestión de proveedores.
- Conocimientos de Softwares (DMelec, Cype, Autocad 2D-3D - Civil, Presto, Project, Excel avanzado)
Habilidades (soft skills):
Proactividad e iniciativa, con una actitud orientada a la mejora continua y a la búsqueda de soluciones.
Liderazgo y gestión de equipos, fomentando la colaboración, el desarrollo del talento y la consecución de objetivos comunes.
Flexibilidad y adaptabilidad, capaces de afrontar entornos cambiantes y desafíos técnicos con una visión resolutiva.
Pensamiento analítico y estratégico, con enfoque en la optimización técnica y la toma de decisiones fundamentadas.
Orientación al logro y resiliencia, manteniendo la eficacia y el compromiso incluso bajo presión
